Een grondige voorbereiding is erg belangrijk wanneer je je sollicitatiegesprek tot een goed einde wil brengen. Maar er zijn ook andere manieren om een positieve indruk op je potentiële werkgever te laten. Je voorkomen is belangrijk, maar ook door een aantal essentiële zaken mee te nemen naar het interview, krijgt je gesprekspartner een professionele eerste indruk van jou. Stephanie Cnops, Principal bij staffing specialist Walters People, vertelt wat je best meeneemt naar je volgend sollicitatiegesprek.   Spiekbriefje sollicitatiegesprek Alvorens je op gesprek gaat, doe je best al even research naar de organisatie en de persoon die je zal ontmoeten. Stephanie: “Heb je bepaalde vragen over de organisatie, hun manier van werken of de functie? Noteer je vragen op een briefje dat je ook meeneemt...

Een sollicitatiegesprek mag dan nog zo vlot verlopen, een recruiter neemt niet graag risico’s. Vandaar dat heel wat organisaties referenties vragen tijdens de sollicitatieprocedure, om zo het risico op een slechte aanwerving te vermijden. Maar wie geef je op als referentie? En hoe doe je dat best? Staffing specialist Robert Walters geeft 5 tips!

Ben jij pas afgestudeerd of behaal je binnenkort je diploma? Dan wil je wellicht ook héél graag weten welk salaris je mag verwachten in je eerste job binnen finance. Op dit moment zijn er meer vacatures dan er werkzoekenden zijn. Goed nieuws dus als je nu je eerste stappen op de arbeidsmarkt zet! Maar hoe begin je daaraan? En hoeveel verdien je als starter in de financiële sector? 

Wanneer je in een nieuwe job start, zal je in het begin hoogstwaarschijnlijk erg enthousiast zijn. Het is immers een nieuwe uitdaging waar je ongetwijfeld heel wat zal bijleren. Naargelang de tijd verstrijkt, kan er echter een moment komen waarop je merkt dat je minder gemotiveerd bent. Maar hoe weet je nu of dat gewoon een hobbel is in je persoonlijke loopbaan, of dat je niet op je plaats zit? Internationaal rekruteringskantoor Robert Walters gaat even dieper in op een aantal signalen die aangeven dat de tijd rijp is om een nieuwe professionele uitdaging te zoeken.

Je bedrijf laten groeien, wie droomt daar niet van? Maar wat zijn nu bruikbare tips om ervoor te zorgen dat je bedrijf écht gaat groeien en dat je goede resultaten behaald? In deze blogpost deel ik een aantal tips om je bedrijf te laten groeien. En het beste nieuws is: je kunt er vandaag al mee beginnen! Je bedrijf laten groeien: hoe pak je dat aan? Je bedrijf laten groeien is mogelijk op verschillende manieren. Echter is er niet één methode die allesbepalend is. Om je bedrijf te laten groeien, heb je dikwijls een combinatie nodig van kleinere en grotere acties. Soms kunnen kleine veranderingen al een groot verschil maken, bijvoorbeeld door je website te laten optimaliseren, gebruik te maken van social...