Hoewel er geen geheime formule is om een salarisverhoging te garanderen, kun je op een aantal manieren de kans hierop aanzienlijk vergroten. Internationaal rekruteringskantoor Robert Walters deelt vijf tips om jezelf in de schijnwerpers te zetten bij je werkgever. 1. Salarisverhoging: ga meer verantwoordelijkheid aan Meer verantwoordelijkheid nemen is de snelste manier om naar een loonsverhoging toe te werken. Dit betekent namelijk dat je meer werk doet voor hetzelfde geld, waardoor je waarde voor de organisatie meteen stijgt. Het laat ook zien dat je geïnteresseerd bent om te leren en te groeien buiten je eigen functietaken. De meeste werkgevers kunnen dit waarderen en willen mensen die initiatief en ambitie tonen, graag binnen de organisatie houden. 2. Doe suggesties Buiten het nemen van verantwoordelijkheid voor...