Gastartikel - Aan de hand van een degelijk carrièreplan kan je bepalen waar je in je carrière bent aanbeland en welke doelen je wil voorop stellen voor de toekomst. Geen idee hoe je aan zo’n plan begint? Staffing specialist Walters People geeft je een duidelijk stappenplan om te volgen. Stap 1: Wie ben ik?Bepaal wat je precies wil doen en welke invloed je persoonlijkheid en je waarden en normen hierop kunnen hebben. Stel een persoonlijke wish list op aan de hand van volgende vragen: - Welke persoonlijkheid en levensstijl heb ik?- Wat doe ik graag en wat motiveert mij?- Wat zijn volgens mijn omgeving mijn sterke en zwakke punten?- Wat verwacht ik in de eerste plaats van een job? Stap 2: Over welke vaardigheden...